Zakaj smo organizirali to aktivnost za krepitev timskega duha?
ZAOGETemeljne vrednote korporacije so usmerjenost k ljudem, spoštovanje strank, osredotočenost na učinkovitost, soustvarjanje in obojestransko korist. V skladu z našo kulturo dajanja prednosti ljudem je naše podjetje prejšnji teden organiziralo vznemirljiv dogodek za krepitev timskega duha na prostem. Ta dogodek je zaposlenim omogočil sprostitev in uživanje v lepotah narave, hkrati pa je okrepil kohezijo in sodelovalni duh med ekipami.
Pregled dejavnosti
Izbrana lokacija za dogodek je bila obrobje nedaleč od mesta, ki ponuja prijetno naravno pokrajino in obilo možnosti za aktivnosti na prostem. Zbrali smo se zgodaj zjutraj na izhodišču, polni pričakovanja za prihajajoči dan. Najprej smo se udeležili zabavne igre prebijanja ledu. Ekipe so bile razdeljene v manjše skupine, vsaka se je morala združiti in uporabiti ustvarjalnost ter strategijo za reševanje ugank in dokončanje nalog. Skozi to igro smo odkrili različne talente in prednosti vsakega člana ekipe ter se naučili tesnega sodelovanja pod pritiskom.
Nato smo se podali na vznemirljiv plezalni izziv. Plezanje je šport, ki zahteva pogum in vztrajnost, zato se je vsak soočal s svojimi strahovi in izzivi. Med plezanjem smo se medsebojno spodbujali in podpirali, kar je pokazalo ekipni duh. Na koncu je vsak dosegel vrh in doživel veselje ter občutek dosežka pri premagovanju težav.
Nadaljevali smo z aktivnostmi krepitve ekipe in organizirali intenzivno medoddelčno tekmovanje v vleki vrvi za moške. Namen tekmovanja je bil spodbuditi sodelovanje in tekmovalnost med različnimi oddelki. Vzdušje je bilo živahno, saj se je vsak oddelek vneto pripravljal, da drugim pokaže svojo moč. Po več krogih intenzivnih bitk je tehnični oddelek izšel kot končna zmaga.
Popoldne smo se udeležili vznemirljivega treninga za krepitev timskega duha. Skozi vrsto izzivov, ki so zahtevali timsko delo, smo se naučili učinkovito komunicirati, usklajevati in reševati probleme. Ti izzivi niso le preizkusili naše inteligence in timskega dela, temveč so nam omogočili tudi globlje razumevanje miselnih stilov in delovnih preferenc drug drugega. V tem procesu smo ne le zgradili močnejše vezi, temveč smo razvili tudi močnejši timski duh.
Po zaključku dejavnosti smo imeli podelitev nagrad, s katero smo počastili nastope čez dan. Vsak udeleženec je prejel različna darila, oddelki pa so bili nagrajeni z nagradami za prvo, drugo in tretje mesto.
Ko se je bližal večer, smo priredili večerjo, kjer smo se prepustili okusni hrani, se smejali in delili zanimive zgodbe iz procesa gradnje ekipe. Po obroku je vsak od nas izrazil svoje misli in občutke o izkušnji gradnje ekipe. V tistem trenutku smo začutili toplino in bližino, razdalja med nami pa se je zmanjševala. Poleg tega so vsi delili veliko praktičnih in izvedljivih idej ter predlogov za podjetje. Soglasno so se strinjali, da bi bilo treba podobne dejavnosti organizirati pogosteje.
Pomen gradnje ekipe
Ta dogodek za krepitev timskega duha na prostem nam je omogočil, da smo uživali v lepotah narave, hkrati pa smo okrepili kohezijo in sodelovalni duh med ekipami. Z različnimi ekipnimi izzivi in igrami smo se bolje razumeli ter našli sinergijo in zaupanje, potrebno za učinkovito sodelovanje. S tem dogodkom za krepitev timskega duha na prostem je naše podjetje ponovno pokazalo svoje vrednote, usmerjene k ljudem, in ustvarilo pozitivno in živahno delovno vzdušje za zaposlene. Verjamemo, da lahko s kohezijo ekipe in sodelovalnim duhom skupaj dosežemo večji uspeh!
Čas objave: 5. dec. 2023
